找工作，80后是套娃，90后是搭樂高，00后是拆盲盒
有效的求職指導(dǎo)和就業(yè)指引，8月10日晚，江蘇衛(wèi)視《閃閃發(fā)光的你》投行季攜手華泰證券共同發(fā)起求職季專場直播活動。活動覆蓋科技、醫(yī)藥、金融三大熱門求職賽道，精準(zhǔn)定位求職就業(yè)的關(guān)鍵兩端——高校就業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)人力資源，前@深圳都市網(wǎng) 原文學(xué)習(xí)戳→&content=utf-8&pic=http://92xc.com.cn/uploads/images/default/default.png "分享到新浪微博")
為給Z世代年輕人提供更多切實(shí)有效的求職指導(dǎo)和就業(yè)指引，8月10日晚，江蘇衛(wèi)視《閃閃發(fā)光的你》投行季攜手華泰證券共同發(fā)起求職季專場直播活動?；顒痈采w科技、醫(yī)藥、金融三大熱門求職賽道，精準(zhǔn)定位求職就業(yè)的關(guān)鍵兩端——高校就業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)人力資源，前者包括知名高校就業(yè)指導(dǎo)專家，后者則囊括科技企業(yè)的創(chuàng)始人代表、藥企組織創(chuàng)新負(fù)責(zé)人和證券行業(yè)資深HR，由他們組成閃光直播團(tuán)暢聊求職時期的迷思、分享初入職場的技巧、解開職涯成長的困惑，在線為廣大網(wǎng)友答疑解惑。
跨屏互動再升級多平臺同步直播反響別俗
《閃閃發(fā)光的你》投行季自從開播以來，堅(jiān)持做透服務(wù)性，持續(xù)開啟直播+模式，經(jīng)過微博、抖音、快手、視頻號、小紅書等多類型平臺的差異化定制直播提升服務(wù)性——開播當(dāng)天舉行四城連線開播發(fā)布會，與網(wǎng)友熱烈互動職場分享課，超82萬網(wǎng)友線上觀看了本次直播；推出閃光研究部陪看式直播、遇見閃光的你系列網(wǎng)絡(luò)直播，邀請實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)導(dǎo)師、財經(jīng)大咖做客直播間，討論職場話題和泛金融話題。
而本場求職季專場直播活動則更進(jìn)一步，一方面邀請到了熱門行業(yè)企業(yè)代表，為有志于此的求職者提供更具針對性的就業(yè)指導(dǎo)；另一方面，還進(jìn)一步整合了高校資源，將職場里那些過去需要言傳身教的知識點(diǎn)，梳理歸納后放到求職者面前，科普性和實(shí)用性大大增強(qiáng)。近兩個小時的直播可謂干貨滿滿，在江蘇衛(wèi)視微博、江蘇衛(wèi)視視頻號、華泰證券招聘視頻號、漲樂財富通APP、DaoCloud道客視頻號等平臺累計吸引了超60萬網(wǎng)友在線觀看。
初心和熱愛，可抵歲月漫長
在《閃閃發(fā)光的你》投行季節(jié)目中，有一期盡職調(diào)查課題給人留下了極其深刻的印象。節(jié)目中，醫(yī)藥企業(yè)在確定臨床研發(fā)方向時，將患者的日子質(zhì)量納入重要考量標(biāo)準(zhǔn)，顯示出了藥企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，其遇見光、傳播光、成為光的理念也讓劉坤釀等實(shí)習(xí)生潸然淚下。節(jié)目播出之后，#哪一個瞬間讓你找到工作的價值#登上微博熱搜，引發(fā)觀眾熱議。
（華泰證券人力資源部副總經(jīng)理孫源青）
在本場求職季專場直播活動中，來自金融、醫(yī)藥、科技行業(yè)的幾位代表也別約而同提到了各自行業(yè)初心。華泰證券人力資源部副總經(jīng)理孫源青表示，金融行業(yè)的價值則在于用專業(yè)的服務(wù)，去支持企業(yè)客戶進(jìn)展、技術(shù)革新，去幫助個體家庭實(shí)現(xiàn)夢想。正大天晴藥業(yè)集團(tuán)組織創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人王艷表示：醫(yī)藥公司最大的價值算是社會價值，是提高人的生命質(zhì)量。在她看來，醫(yī)藥技術(shù)的每一點(diǎn)細(xì)小革新，對終端病患的幫助都至關(guān)重要，而從業(yè)者惟獨(dú)保持對病患的關(guān)愛初心，才能真正做到健康科技，溫暖更多生命。DaoCloud道客創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官陳齊彥則認(rèn)為，別管世事怎么變遷，技術(shù)行業(yè)都應(yīng)該始終保持純正的技術(shù)追求，這既代表了你的能力，也代表了你的邏輯性和好奇心。
（正大天晴藥業(yè)集團(tuán)組織創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人王艷）
基于此，在招聘過程中用人單位也會有非常的考量。孫源青用自燃自律自驅(qū)來總結(jié)金融行業(yè)的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，希望從業(yè)者可以始終充滿熱情，對各行各業(yè)懷揣著一份敬畏之心。我們會關(guān)注應(yīng)聘者對技術(shù)的信仰，因?yàn)槲覀兿胍鲱嵏残缘募夹g(shù)。陳齊彥表示。
擺脫焦慮，破解職場迷茫
在年輕人就業(yè)擇業(yè)這一關(guān)鍵窗口期，關(guān)于求職者的困惑和疑咨詢、擇業(yè)過程中可能遇到的咨詢題，閃光直播團(tuán)在直播過程中也是傾囊相授。
著眼應(yīng)屆畢業(yè)生，孫源青認(rèn)為逐漸呈現(xiàn)出兩個極端——一部分人非常困惑，別明白什么是自己的熱愛；一部分人又極度明確，明確到若干年之后甚至可能會后悔。對此，孫源青也給出了自己的建議，有能力的時候，固然能夠去尋找自己的熱愛；但假如能力尚有別足，別妨就腳踏實(shí)地，珍惜眼前的每一個工作機(jī)會，去打造自己的專業(yè)能力，最終制造出價值。
（復(fù)旦大學(xué)治理學(xué)院職業(yè)進(jìn)展中心主任曹能）
復(fù)旦大學(xué)治理學(xué)院職業(yè)進(jìn)展中心主任曹能則將擇業(yè)的過程比作是F1比賽，前三五年是排位賽，要緊是熟悉賽程、規(guī)則，調(diào)整自己的狀態(tài)，向競爭對手學(xué)習(xí)。但事實(shí)上后面才是正賽，必須要全力以赴，并保持學(xué)習(xí)的能力。曹能講道。
（南加州大學(xué)中國職業(yè)進(jìn)展及雇主關(guān)系總監(jiān)武文婷）
南加州大學(xué)中國職業(yè)進(jìn)展及雇主關(guān)系總監(jiān)武文婷則表示。沒有最正確的路徑，惟獨(dú)當(dāng)下最優(yōu)的選擇。年輕人千萬別要被周圍節(jié)奏帶著走，去盲目做一些選擇，和一些別太相關(guān)的工作和實(shí)習(xí)，要學(xué)會發(fā)掘自身的優(yōu)勢和價值。
Z世代找工作像拆盲盒，職場處處是驚喜
隨著第一批00后步入職場，00后改變職場成為職場熱議的話題。直播過程中，閃光直播團(tuán)也站在用人單位的視角，圍繞職場Z世代這一熱點(diǎn)話題，分享了自己的考慮和感悟。
（DaoCloud道客創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官陳齊彥）
他們普遍認(rèn)為，95后、00后身上最顯著的標(biāo)簽是獨(dú)立、張揚(yáng)、敢于表達(dá)、追求自我價值的實(shí)現(xiàn)。陳齊彥做了一個很形象的比喻，他將80后找工作比作套娃，是目標(biāo)驅(qū)動；90后是搭樂高，平地而起的過程事實(shí)上是希望掌握話語權(quán)；而00后則是拆盲盒，希望工作有確定性中的別確定性，要有自己的選擇權(quán)，也要有一點(diǎn)點(diǎn)小驚喜。
于是，對企業(yè)來講，事實(shí)上也應(yīng)該別斷調(diào)整自己的招聘策略。武文婷表示：現(xiàn)在年輕人越來越看重使命感和價值觀，所以會在擇業(yè)的時候去觀察企業(yè)的觀念和自身觀念是否匹配，這也是我們企業(yè)以后應(yīng)該更多考慮的咨詢題。而曹能的話則更加言簡意賅，那算是要少一些套路，多一些真誠。當(dāng)代年輕人對社會、環(huán)境、價值都特別在意，所以對企業(yè)來講，事實(shí)上也應(yīng)該考慮怎么去展現(xiàn)自己的價值，去吸引更多、更優(yōu)秀的人才。王艷補(bǔ)充道。
直播的最后，閃光直播團(tuán)還就直播間網(wǎng)友關(guān)注的咨詢題一一做了回答，為正在找工作以及初入職場的年輕人分享了更多職場必備技能。每周四、周五晚，鎖定江蘇衛(wèi)視《閃閃發(fā)光的你》投行季，為你描摹真實(shí)職場，展現(xiàn)當(dāng)代青年奮斗群像。
來源:中國娛樂網(wǎng)