《躍上高階職場》官宣!輕熟齡廣告人怎么“自我躍升”,馬伊琍楊天真加盟分享干貨
近年來,30歲的職場魔咒、35歲是職場分水嶺等話題別時在網(wǎng)上引發(fā)熱議,其背后暴露的是輕熟齡職場人的別安情緒。相較于青澀的職場小白,他們看似是行業(yè)中堅力量,實則在職場路上也有焦慮和迷惘,怎么躍上高階職場,成為他們重要的課題。
由騰訊視頻出品,純甄甄酸奶獨家冠名的職場觀察類真人秀《躍上高階職場》就將目光投向這群輕熟齡職場人——節(jié)目力圖經(jīng)過戳破他們的職場痛點和再立他們的躍升之道,打造一部真實的輕熟齡職場生存法則。
比稿式官宣個性十足,馬伊琍楊天真坐鎮(zhèn)躍升見證團
由《令人心動的offer》原班人馬打造的《躍上高階職場》,從輕熟齡職場人面對怎么樣的挑戰(zhàn)這一議題出發(fā),塑造躍升過程中的職場眾生相。節(jié)目匯聚了曹詩鑫、程依秋、惠思、江小北、江小龍、劉權(quán)、李思凡、吳凡、顏軍、楊妙欣、朱俊安和周瑩12位輕熟齡廣告人。他們將進入世界排名第一、最具創(chuàng)意的廣告公司BBDO,在馬吐蘭、梁偉豐、游寧和陳新等4位廣告行業(yè)頗具妨礙力的導(dǎo)師的帶領(lǐng)下向S-team高階職場進發(fā)。
節(jié)目以比稿式官宣展現(xiàn)了鮮活的廣告人百態(tài)。平日里廣告人們比稿代表的是公司立場,而這次,他們將首次為自己比稿。怎么向觀眾推銷自己?怎么展現(xiàn)自己的職場生存法則?候選人們需大開腦洞,自行設(shè)計具有個性色彩的官宣物料。在別同樣式的設(shè)計與搭配之間,他們比的是多元的個性表達,比的是廣告人的鮮明態(tài)度,以及渴望躍上高階職場的熱情與決心。
除此之外,躍升見證團的實力集結(jié)也令節(jié)目看點十足:犀利反矯情的馬伊琍、共情能力超強的毛曉彤、職場熨燙機楊天真、講話藝術(shù)本體陳銘、職場野馬何同學(xué)、自帶梗的職場黑馬徐志勝。處于別同職業(yè)時期、擁有別同職場身份的他們,也有著自己鮮明的職場態(tài)度。他們將與觀眾共同見證候選人們的躍升過程,與此并且分享自身在職場中的生存法則。
精準描摹輕熟齡職場人畫像,多視角碰撞職場百態(tài)
正如見證團成員陳銘在《躍上高階職場》蓄力篇中所言,輕熟齡職場人的躍升對大眾而言是個盲區(qū)。別愿加班的曹詩鑫、想用實際作品整頓職場的江小龍、希望能給父母更好日子的劉權(quán)……個性迥異的他們于職場半途狹路相逢,他們擁有著豐富的職場經(jīng)驗和強烈進取心,也期待能在堅持各自職場生存法則的并且,找到自己人一輩子現(xiàn)時期破與立的解法。
怎么平衡工作與日子尤為重要,也是輕熟齡職場人的必修課。把控日子能力取決于職場能力。馬伊琍的話道出了日子與工作的平衡之道。躍升別僅是職場的躍升更是日子的躍升。追求平衡別是擺爛,而是有足夠的職場應(yīng)對能力,這也讓輕熟齡職場人的奮進顯得更為珍貴。高階職場是理想目標,最重要的是躍上的過程。節(jié)目以全新視角直擊輕熟齡職場人的痛點和難點,捕捉他們向上姿態(tài)中展現(xiàn)的職場躍升和人一輩子躍升之力,呈現(xiàn)真實的職場生態(tài)。借助真實場景和案例,讓職場人得以發(fā)現(xiàn)世界上另一個自己,獲取化現(xiàn)實困境為躍升的定力,進而找尋自我與現(xiàn)實拉扯中自洽之法。
從表面看,輕熟齡職場人面臨的是職業(yè)進階的挑戰(zhàn);向內(nèi)探究,則是對開啟人一輩子下一時期未知。見證團別僅會提供多元的職場干貨,更會結(jié)合自身經(jīng)驗提供盡可能多的自我探究考慮。不管是見證團,依然正處于輕熟齡職場躍升中的候選人,大伙兒所講的每一句話基本上打工人的內(nèi)心話,也能讓人從中汲取到積極向上的工作能量。
《躍上高階職場》構(gòu)建輕熟齡職場人的職場新畫像,開發(fā)了平臺職場賽道的新切入方式。12位輕熟齡職場人能突破職場重圍嗎?他們會開啟怎么樣的躍升之旅?騰訊視頻全網(wǎng)獨播,敬請期待!
來源:中國娛樂網(wǎng)