《躍上高階職場(chǎng)》90后廣告人寫ppt教甲方做人,竟成整頓甲方孤勇者?
廣告人自我營銷式介紹盡顯社交人格,當(dāng)社恐遇上社牛好難頂
迎新會(huì)中,12位處于躍升時(shí)期的候選人需要用自己獨(dú)特的方式讓在場(chǎng)的所有人以最短的時(shí)刻記住自己。別同風(fēng)格的ppt、創(chuàng)意兼具美感的vlog、飆戲、跳操等場(chǎng)面,在折射出廣告人職場(chǎng)社交人格的并且,更直觀地感覺到他們的職場(chǎng)取向與工作方式。
看似熱鬧,實(shí)則銳利。初入迎新會(huì),社交王者劉權(quán)與人美話別多的八月形成了強(qiáng)烈的對(duì)照,躍升見證團(tuán)對(duì)此的評(píng)價(jià)也有著別同的聲音。馬伊琍覺得有本事的人別靠耍嘴皮子,徐志勝則認(rèn)為劉權(quán)如此事實(shí)上挺好的,因?yàn)槌蔀槟抗庵行氖怯械讱獾谋憩F(xiàn)。陳銘道出:大概大多數(shù)人認(rèn)為職場(chǎng)上話少的人會(huì)更靠譜。那么,職場(chǎng)中話多會(huì)顯得別靠譜嗎?馬吐蘭犀利的指出:沒什么是一個(gè)小時(shí)講別完的,我們經(jīng)過在工作中去認(rèn)識(shí)彼此,那樣會(huì)更準(zhǔn)。事實(shí)上別論是沉穩(wěn)話別多型人格,依然能量十足型人格,話的質(zhì)感很重要,好的語言像匕首,語言靠譜的背后是思維靠譜。
江小龍是整頓職場(chǎng)孤勇者,高情商溝通高效工作是王道
別僅語言需要靠譜,做事也需要靠譜。入職第一天,候選人們就遇到了職場(chǎng)下馬威。別完善的brief、組內(nèi)意見分歧、刁難型客戶......這些并非一帆風(fēng)順的發(fā)展堪稱職場(chǎng)人間真實(shí),還原了大部分職場(chǎng)人的工作實(shí)況。在面對(duì)自己需求表達(dá)別清晰的甲方時(shí),小龍和思凡上演了大型用自己的法則整頓職場(chǎng)的橋段:小龍選擇做ppt的方式教育客戶,思凡用特別強(qiáng)硬的語氣和篤定的神情回懟甲方。爆笑爽文式的情節(jié)讓人大呼過癮,一方面小龍誠懇道出了眾多乙方的心聲,像極了大伙兒的互聯(lián)網(wǎng)嘴替。然而另一方面,正如楊天真指出的:搞垮公司別叫整頓職場(chǎng)。所以作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人要思考到公司的收益與口碑維護(hù)等,同時(shí)需要學(xué)會(huì)情緒治理。
現(xiàn)此時(shí)整頓職場(chǎng)差不多變成了一種共情極強(qiáng)的社會(huì)情緒,怎么整頓大有學(xué)咨詢。理想型老總梁偉豐給出了一個(gè)解決咨詢題方式的模版。首先,與組員進(jìn)行了心靈上的交流,教大伙兒怎么排解情緒以及別要迫切的想證明自己。繼續(xù),梁偉豐賦予了方案充分的建議。最后,思凡組的方案得到了甲方的認(rèn)可。事實(shí)上梁偉豐和楊天真都注意到了解決情緒咨詢題,自我的情緒治理以及解決客戶的情緒咨詢題優(yōu)于解決方案的咨詢題。這正是他們給初出茅廬的小龍上的一堂職場(chǎng)進(jìn)階課。假如講高情商能夠整頓職場(chǎng),那么高效率的工作亦能講服眾人。拒絕通宵改方案的八月,表示講話請(qǐng)說重點(diǎn)的導(dǎo)師馬吐蘭,她們都在用效率整頓職場(chǎng),效果也很明顯??偠灾?,高情商溝通與高效工作結(jié)合才是真正整頓職場(chǎng)的王道。
從整頓職場(chǎng)到被職場(chǎng)毒打,候選人們會(huì)怎么破局?《躍上高階職場(chǎng)》每周四、周五晚20點(diǎn)更新上下集,會(huì)員搶先看1天,騰訊視頻全網(wǎng)獨(dú)播,共同迎接候選人們勇敢躍升后的全新高光!
來源:中國娛樂網(wǎng)