三季度全國(guó)100個(gè)“最缺工”職業(yè)
示著以后服務(wù)業(yè)蓬勃旺盛的進(jìn)展前景，據(jù)悉三季度全國(guó)100個(gè)“最缺工”職業(yè)差不多統(tǒng)計(jì)出來(lái)了，具體都有哪些職業(yè)呢？第三季度最缺工排行榜都有哪些呢？和騰閱網(wǎng)小編一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧。三季度全國(guó)100個(gè)“最缺工”職業(yè)@深圳都市網(wǎng) 原文學(xué)習(xí)戳→&content=utf-8&pic=http://92xc.com.cn/uploads/images/default/default.png "分享到新浪微博")
“最缺工”算是需求大、缺口大，這預(yù)示著以后服務(wù)業(yè)蓬勃旺盛的進(jìn)展前景，據(jù)悉三季度全國(guó)100個(gè)“最缺工”職業(yè)差不多統(tǒng)計(jì)出來(lái)了，具體都有哪些職業(yè)呢？第三季度最缺工排行榜都有哪些呢？和騰閱網(wǎng)小編一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧。
三季度全國(guó)100個(gè)“最缺工”職業(yè)
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部11月1日發(fā)布三季度“最缺工”100個(gè)職業(yè)排行。其顯示出，中國(guó)創(chuàng)造業(yè)缺工狀況持續(xù)。
依照排行，前10名職業(yè)為：營(yíng)銷員、車工、餐廳服務(wù)員、快遞員、保潔員、保安員、商品營(yíng)業(yè)員、家政服務(wù)員、客戶服務(wù)治理員、焊工。
與2022年第二季度相比，創(chuàng)造業(yè)缺工狀況持續(xù)，技術(shù)工種崗位缺工較為突出。
“鉚工”“鍛造工”“模具工”等職業(yè)新進(jìn)排行，“車工”“焊工”位列排行前十，“電機(jī)創(chuàng)造工”“儀器儀表創(chuàng)造工”“汽車生產(chǎn)線操作工”等缺工程度較二季度有所增加；
物流及運(yùn)輸行業(yè)缺工程度有所增加，“郵政營(yíng)業(yè)員”“道路客運(yùn)服務(wù)員”新進(jìn)排行，“快件處理員”“道路貨運(yùn)汽車駕駛員”“裝卸搬運(yùn)工”等職業(yè)缺工程度加大。
本期數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)都市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。
中國(guó)最穩(wěn)定的十大職業(yè)
在全國(guó)最穩(wěn)定的職業(yè)排行榜里面，公務(wù)員毫無(wú)疑咨詢可以穩(wěn)居榜首，這一點(diǎn)也是得到家長(zhǎng)的集體認(rèn)可。公務(wù)員擁有著崇高的社會(huì)地位，還有著較高的公積金以及退休金，即使收入在當(dāng)?shù)貙儆谥械人剑欢簧兆訜o(wú)憂，日子也是相當(dāng)滋潤(rùn)。
煙草公司職工排名第二，相信高校畢業(yè)生都特別向往那個(gè)職業(yè)，也特別想到煙草公司工作。每年不少名校的研究生都應(yīng)聘煙草公司車間的崗位，這就可以講明煙草公司的魅力有多大。我的煙草公司都有壟斷性，整體的利潤(rùn)特別高。
最重要的是，煙草公司基本上國(guó)營(yíng)企業(yè)，煙草產(chǎn)量基本上按照要求進(jìn)行生產(chǎn)，工作總是按部就班地進(jìn)行，基本無(wú)需加班，也沒有所謂的工作壓力。于是，大伙兒都覺得煙草公司職工的整體幸福，杜比公務(wù)員還高，不過社會(huì)地位沒有那么高。
爭(zhēng)議較大的教師，排名第三
我國(guó)公辦中小學(xué)全部基本上屬于事業(yè)單位，教師基本都擁有事業(yè)編制。隨著教育部提出教師工資不可以低于公務(wù)員的方案未來(lái)，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇考教師資格證，教師也成為一個(gè)特別受歡迎的職業(yè)。
教師盡管現(xiàn)在爭(zhēng)議很大，然而不可否認(rèn)教師的穩(wěn)定性很強(qiáng)。盡管沒有方法實(shí)現(xiàn)朝九晚五的工作，然而整體的加班時(shí)刻很有限，還有兩個(gè)較長(zhǎng)的寒暑假，這一點(diǎn)比公務(wù)員還要幸福。
從這份排行榜來(lái)看，大夫的認(rèn)可度大概正在逐漸提高。從工作的穩(wěn)定性以及收入等方面來(lái)看，大夫更加符合大伙兒的期望。其他職業(yè)隨著年齡的增長(zhǎng)，整體的收入都會(huì)逐漸降低。而大夫那個(gè)職業(yè)則更好相反，隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的越來(lái)越精湛，大夫的收入變得越來(lái)越高。
不少大夫基本上在50歲到60歲之間，才真正達(dá)到收入的高峰期。醫(yī)院里面資格越老的大夫，越容易得到認(rèn)可，基本可不能被裁員。大夫退休未來(lái)也是能夠接著自己?jiǎn)胃?，既可以拿到退休金，才可以有額外的收入，這一點(diǎn)就比其他的職業(yè)強(qiáng)。
從大伙兒投票的結(jié)果來(lái)看，這些職業(yè)基本都國(guó)家單位有關(guān)，不少基本上大伙兒俗稱的“鐵飯碗”。只要國(guó)家的經(jīng)濟(jì)可以正常運(yùn)行，可以有國(guó)家財(cái)政兜底，工資就可以正常發(fā)放。
我們經(jīng)?？吹降哪切┟駹I(yíng)企業(yè)職工或者是個(gè)體戶等，大伙兒都覺得擁有很強(qiáng)的不確定性，可能有穩(wěn)定的收入，今后的物質(zhì)日子沒有方法保障，所以很難看到這些職業(yè)的身影。
大學(xué)生要明確職業(yè)的進(jìn)展方向
現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并沒有往常那么好。大學(xué)生在選擇單位或者是職業(yè)時(shí)，都要想到職業(yè)的避險(xiǎn)功能，算是自己工作的單位要可以避免被裁員、避免被降薪等。
假如自己沒有能力創(chuàng)業(yè)或者是成就一番事業(yè)，最好算是找一份妥帖的工作。比如公務(wù)員、事業(yè)單位等基本上很好的選擇?？赡懿簧俅髮W(xué)生學(xué)的這些單位競(jìng)爭(zhēng)激烈，一般學(xué)生很難有機(jī)會(huì)被錄取。那也能夠報(bào)考各地的國(guó)企、軍隊(duì)文職等。
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