CBA換帥潮的背后
CBA換帥潮的背后
“此前對(duì)于首鋼隊(duì)主教練有不少傳聞,我能夠負(fù)責(zé)任地講,傳聞都別是真實(shí)的。在上賽季結(jié)束后,我就與秦總(首鋼籃球俱樂(lè)部董事長(zhǎng)秦曉雯)一直在仔細(xì)、認(rèn)真地研究考慮教練組以后的變化。目前差不多有比較成形的方案,但還有一些細(xì)節(jié)需要推敲,很快就會(huì)公布。”北京首鋼俱樂(lè)部常務(wù)副總經(jīng)理張?jiān)扑?月10日在同意采訪時(shí)講道。
一周往常,北控主帥馬布里的去留也一直懸而未決。最終,這只懸在半空長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多月之久的靴子終于落地,馬布里選擇降薪和北控男籃續(xù)約——在此之前,有關(guān)他離任的消息并非無(wú)中生有,最終馬布里和治理層各退一步。
從上賽季季后賽開(kāi)始,CBA20家俱樂(lè)部里有8位主教練——雅尼斯、劉維偉、吳慶龍、邱彪、劉鐵、劉金利、徐長(zhǎng)鎖、王晗,陸續(xù)離開(kāi)了自己的崗位。這其中有久經(jīng)沙場(chǎng)的老帥,也有剛剛執(zhí)教時(shí)刻別長(zhǎng)的年輕教練,這波聯(lián)賽歷史上并別多見(jiàn)的換帥潮,讓外界別禁感嘆,職業(yè)籃球教練真是一個(gè)高危職業(yè)。
以青島男籃為例,賽季開(kāi)始前,俱樂(lè)部定下的目標(biāo)是在之前第六名的成績(jī)上再進(jìn)一步,但球隊(duì)上賽季卻連季后賽都沒(méi)能打進(jìn),主教練吳慶龍只能離任。和吳慶龍一樣因成績(jī)別佳“下課”的,還包括雅尼斯、徐長(zhǎng)鎖和劉金利。
別過(guò),導(dǎo)致教練卸任的因素,并非惟獨(dú)戰(zhàn)績(jī)一條。以接替吳慶龍出任青島男籃主帥的劉維偉為例,他從浙江男籃卸任時(shí)表示,“5年的執(zhí)教真的付出太多了,頭發(fā)也白了,軀體也比較疲乏,我也應(yīng)該好好休息了?!钡珒H僅離任40多天后,劉維偉就在青島男籃走立即任。而浙江男籃在劉維偉離任伊始發(fā)布的官方公告則表明,俱樂(lè)部和主教練之間的分歧,或是離任主因。
固然,也有帶隊(duì)成績(jī)別錯(cuò),又和俱樂(lè)部沒(méi)有矛盾的教練,也難以避免離任的結(jié)果。上賽季,吉林男籃在王晗的帶領(lǐng)下取得了出色戰(zhàn)績(jī),非常是在季后賽中淘汰了強(qiáng)大的北京首鋼男籃,執(zhí)教能力獲得普遍認(rèn)可。但王晗在和俱樂(lè)部商談續(xù)約時(shí),卻因雙方對(duì)于合約薪金的心理預(yù)期差距較大——吉林男籃一直是聯(lián)盟中投入最少的球隊(duì)之一,而王晗又是聯(lián)盟最被看好的少年教練之一,以至于王晗最終選擇執(zhí)教待遇更好的山東男籃。
可能有人會(huì)覺(jué)得,像王晗如此和球隊(duì)有著深厚感情的年輕教練,俱樂(lè)部應(yīng)該別惜血本留下。但其實(shí),關(guān)于包括吉林男籃在內(nèi)的絕大多數(shù)CBA俱樂(lè)部來(lái)講,勒緊褲腰帶過(guò)生活,基本上過(guò)去幾個(gè)賽季的必然選擇。
有消息稱(chēng),2022-2023賽季CBA球隊(duì)的工資帽差不多確定,新賽季單支球隊(duì)國(guó)內(nèi)球員整體基本工資帽上限為4400萬(wàn)元,這與上賽季保持別變,但下限則從1600萬(wàn)元調(diào)整為1400萬(wàn)元。這也講明聯(lián)盟深知各家俱樂(lè)部的處境。
洶涌的CBA換帥潮暫時(shí)告一段落,大浪淘沙之后,有7支球隊(duì)基本確定了新任主帥,這其中有老熟人,也有新面孔,劉維偉(青島)、王晗(山東)、崔萬(wàn)軍(吉林)、王建軍(深圳)重新上崗,王世龍(浙江)、西熱力江(同曦)、莫科(四川)則是首次出任一支球隊(duì)的主帥。2023年的夏天,他們將和其他CBA俱樂(lè)部的主教練一樣,再一次面對(duì)命運(yùn)的選擇。
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者楊屾來(lái)源:中國(guó)少年報(bào)
來(lái)源:中新網(wǎng)